MAREA: treball en equip, inclusió, delegació, empatia

He estat llegint un parell de llibres recents (a la dreta). Tots dos llibres són excel·lents per superar alguns aspectes negatius del negoci.Sitges, política i guerres de gespa: una faula de lideratge sobre la destrucció de les barreres que converteixen els companys en competidorsL'aplicació Love Is the Killer: Com guanyar negocis i influir en els amics

Aquesta és la segona vegada que llegeixo l'aplicació "L'amor és l'assassí". Probablement l’hauria de llegir cada dos mesos. M'agrada pensar-ho com el "hippy" dels llibres de negocis. Realment es tracta d’establir bones relacions amb aquelles persones que us envolten. Primerament, preocupeu-vos per les persones i no us preocupeu pel vostre negoci.

Silos, Politics and Turf Wars també és un llibre excel·lent. Es tracta realment de desviar l'atenció dels vostres empleats l'un de l'altre i centrar la seva atenció en els objectius comuns de l'organització.

Vaig arribar al meu propi acrònim que il·lustra tots dos llibres ... TIDE

MAREA:

  1. Treball en equip: treballar en equip proporciona eficiència i capacitat de compra. Posar fi als processos que promouen les lluites internes i la política. Les persones que no poden treballar en equip no busquen l'empresa, sinó que busquen per si mateixes. Contractar i promocionar jugadors de l’equip.
  2. La inclusió, inclosos els vostres clients (interns i externs), sempre millorarà la qualitat dels vostres productes i serveis.
  3. Delegació: permeteu als experts que heu contractat prendre decisions i fer-los responsables.
  4. Empatia: compreneu els obstacles, els problemes de dolor i les ineficiències de l’organització i empatitzeu amb aquells clients i empleats que han de suportar-los.

Què et sembla?

Aquest lloc utilitza Akismet per reduir el correu no desitjat. Esbrineu com es processa el vostre comentari.