Caçar adolescents amb escopetes

He estat culpable d’haver batut la fabricació aquí a Indiana tant com el següent. Quan crec que és una feina de fabricació, m’imagino un noi amb bates que fa una vegada i una altra una feina monòtona de la línia de muntatge de producció. Tanmateix, probablement la meva percepció no és diferent de la dels adolescents.

Fabricació i logística no són ni tan sols paraules emocionants. Són vells. Són avorrits. És difícil imaginar-los d’una altra manera! La veritat és que la fabricació i la logística són tot menys avorrides. La fabricació equival a una automatització dinàmica i d’alta velocitat. La logística equival a models de programari complexos combinats amb fascinants tecnologies en creixement com els sistemes d'informació geogràfica.

adolescents7La pregunta és com canvia tot un estat la manera de pensar del govern, dels pares i dels fills sobre tu quan tanta gent no s’adona del que ets realment? És clar, les campanyes de marca, el màrqueting típic per a influencers com els polítics i els educadors us ajudaran. Però, com orientar-vos a les persones que necessiteu per cobrir centenars de milers de llocs de treball en pocs anys? Aquesta va ser una pregunta que em van plantejar aquesta tarda ... quina grollera!

En un estat com Indiana, on s’ha establert l’hubris de la universitat de quatre anys (per això ens coneixem, oi?), Com atraieu talent jove als programes comercials i a les universitats comercials de dos anys? Crec que és una proposta triple:

  1. Garantir que els influencers reconeguin l’amarga realitat de les estadístiques. La majoria dels estudiants que comencen a escoles de quatre anys no acaben els seus estudis. I dels que sí que obtenen els títols de batxiller ... molts tenen dificultats per trobar feina significativa. És possible que un influencer que converteixi el seu estudiant en C + en un programa de 4 anys no els faci cap favor. És una pastilla difícil d’empassar!
  2. Garantir que els pares reconeguin les oportunitats de parlar-ne amb els fills. Al meu fills era un estudiant mediocre, de manera que els militars tocaven a la porta cada dia. Bill va començar a la IUPUI i ara va convertir-se en una especialitat de doble honor en matemàtiques i física. També comença a atreure beques i treballa per tutoritzar altres estudiants de la Universitat.

    El meu punt de vista amb el meu fill és aquest: si no tinguéssim els recursos per a la seva escolarització, es podria haver parlat fàcilment amb els militars. Sóc veterà i no em penedeixo de la decisió, però no em vaig adonar que tenia opcions a la seva edat. Tenia (i té) opcions! Si el programa de 4 anys no s’hagués produït, hauria estat una perspectiva d’escola de comerç excepcional (per què sembla tan negatiu?). Ell i jo no érem conscients d’això.

  3. L’objectiu en si és absolutament clau per a qualsevol esforç de màrqueting. Aquí és on el cautxú surt a la carretera. No m'importa el bon impacte que tingueu sobre els influencers i el mercat per a mares i pares ... si no consulteu aquests nens, fracassareu. Llavors, on els trobeu? Facebook? Twitter? Mòbil? Videojocs? A l'escola? Grups juvenils?

Sí, els trobes a tot arreu. Hem fet una bona feina educant els nostres fills per construir les seves pròpies identitats, pensar diferent, trobar la felicitat ... així que això és el que estan fent. Pots trobar la meva filla fent fotos i compartir-los. Katie també està provant vídeos amb la seva càmera Flip. I, per descomptat, a Instant Messenger i al seu telèfon mòbil. De tant en tant, es reunirà amb els seus amics i jugarà rock Band.

My blogs de fill (esporàdicament), és a Facebook i s’uneix als seus altres amics músics a MySpace. A part d’això, el trobareu a les seves quedades preferides, La Bean Cup (em va enganxar) i Waffle House... sí, Waffle House.

Avui dia els adolescents tenen opcions i lluiten per la seva pròpia individualitat. Molt pocs, si n’hi ha, dels amics del meu fill i de la meva filla es rebel·len com ho fèiem quan era petit. Estan espatllats. Tenen joguines. Tenen Internet. Es tenen mútuament. No els agrada que les marques ni les gestionin. Els agrada el verd. Volen salvar la Terra ... el que això signifiqui.

Aprofitar la joventut actualment requereix més d’uns quants mètodes d’infiltració ben dissenyats d’abans. Recordo que quan tot el que Nike havia de fer era dirigir els seus més recents equips en una pel·lícula per aconseguir les vendes. Avui en dia, els nens volen trobar el parell de sabatilles que ningú no té.

Si aneu a caçar adolescents, és millor que porteu una escopeta. Dominant google, Youtube, Flickr, Facebook (pot ser una mica massa vell), MySpace, l'escena musical, el centre comercial, els videojocs, els telèfons mòbils i la cafeteria local o Waffle House poden ser un bon començament.

El meu consell és que pot ser més fàcil proporcionar un lloc per als adolescents be en lloc d'anar on ells són. Sé que els nostres fills estaven agraïts pels grups de joves regionals i de l’Església on podien passar l’estona, parlar, jugar a videojocs i, tot i així, rebre un gran missatge. No sempre venien pel missatge, però sí que venien els uns pels altres. Aquest lloc no ha de ser un establiment de maó i morter, podria ser un lloc fantàstic en línia.

Els teus pensaments? Imatge i una bona publicació a Teen Marketing que es troba al bloc de perspectiva.

4 Comentaris

  1. 1

    Great post! Gives me more to think about, I’ve got a number of years before my two kids are teens, but I know it will fly by before I know it. I think one of the worst things we do is push kids into college when they’re really not ready for it. There are other options: military, trades, service organizations.

  2. 2

    Also, not everyone wants to be in an office or a lab all day. There’s many kids who have been chained to a desk for the past 13 years, who would rather be up and doing something other than typing. Manufacturing isn’t just for C students. I’ve known some brilliant people in trade jobs who would rather be up and doing something physical.

    It makes me think of Office Space where Peter is finally happy to be working on a cleanup crew instead of being in a cubicle.

    • 3

      Michelle,

      You’re absolutely right and I hope I didn’t come across as stating that somehow these jobs were for below average students. My point is just the opposite – these jobs are both exciting, technologically advanced, lead to very well paying careers AND DON’T require a 4 year degree. Some of them don’t even require a 2 year!

      It’s really just an overlooked industry. Everyone thinks that to be successful you need a Bachelor’s nowadays. While I would state that that’s a good ‘insurance policy’ it may not be the most enjoyable and fruitful route for a young person who wants a challenging and rewarding career!

      Thanks so much for your thoughts!
      Doug

      PS: I LOVE Office Space!

  3. 4

    Great post doug.
    Being a “millennial” I def. agree with everything you have said here.

    Meet them where they are, and take a line of coke with that shotgun. You are going to need it.

    PC Load letter what the #$@# does that mean?

Què et sembla?

Aquest lloc utilitza Akismet per reduir el correu no desitjat. Esbrineu com es processa el vostre comentari.