Infografia de màrquetingSocial Media Màrqueting

Polítiques de xarxes socials al lloc de treball

Aquesta és una interessant infografia sobre les polítiques de xarxes socials corporatives. És un gràfic força interessant, però, com passa amb la majoria de converses sobre polítiques de xarxes socials, només se centra en la protecció de la marca, la promoció de la marca o la llibertat dels empleats. El problema és que hi ha una altra gran oportunitat entre les que toca la infografia, però que no es detalla prou sobre ...

Productivitat

La possibilitat de treballar en xarxa amb companys, professionals, proveïdors i clients ofereix a les empreses una oportunitat per proporcionar i extreure informació ràpidament. En lloc de seure al telèfon o intentar llegir documentació i fitxers d’ajuda, els vostres empleats poden connectar-se en línia i connectar-se amb altres usuaris, proveïdors o consultors per obtenir la informació que necessiten per fer la feina.

A més, es pot utilitzar per a contractació, investigació competitiva, enquestes, relacions amb els clients ... hi ha tants avantatges en el negoci social. I amb El 70.7% de les empreses bloquegen els llocs de xarxes socials, hi ha una increïble oportunitat per a la vostra empresa de saltar-les aprofitant el mitjà.

L’altre factor a tenir en compte aquí ... amb els telèfons intel·ligents en creixement de dos dígits, les empreses s’enganyen pensant que bloquegen els llocs de xarxes socials. Això em recorda els bons dies d’Internet, on només un parell d’empleats que ocupaven els llocs més clau tenien accés a Internet i la resta de nosaltres havíem de treballar tranquil·lament en una merda Intranet. Acabem de deixar-ho tot i hem jugat al Solitari.

Per què al món impediríeu que els vostres empleats es connectessin amb altres professionals? Si els vostres empleats estan a Facebook i estan improductiu, això no és un problema de seguretat ni de Facebook, és un problema de rendiment ... acomiadeu-los! Els bons líders eliminen els obstacles i no els afegeixen.

Una cita de la infografia:

Avui en dia, les empreses estan implementant polítiques de xarxes socials de totes les formes i mides, i no és estrany per què: cada mes sentim parlar d’un altre desastre de relacions públiques a causa d’un únic tweet que s’ha torçat. Això ha portat a moltes empreses a prohibir completament l’ús de les xarxes socials mentre els treballadors treballen. Però altres empreses adopten un enfocament contrari, creient que una generació basada en la tecnologia és més productiva quan se’ls permet utilitzar-la a la seva discreció.

infografia del lloc de treball de xarxes socials

Douglas Karr

Douglas Karr és el fundador del Martech Zone i reconegut expert en transformació digital. Doug és un Ponent públic principal i màrqueting. És el vicepresident i cofundador de Highbridge, una empresa especialitzada en ajudar les empreses empresarials a transformar digitalment i maximitzar la seva inversió tecnològica mitjançant tecnologies Salesforce. Ha desenvolupat estratègies de màrqueting i productes digitals per a Dell Technologies, GoDaddy, Salesforce, Tendències webi SmartFOCUS. Douglas també és l'autor de Blogs corporatius per a maniquís i coautor de El llibre dels millors negocis.

Què et sembla?

Aquest lloc utilitza Akismet per reduir el correu no desitjat. Esbrineu com es processa el vostre comentari.

Articles Relacionats