Rypple: retroalimentació, entrenament i reconeixement

Hem fet una transició cap a flux de treball a Yammer les darreres setmanes i realment està funcionant bé. Encara avui, Marty és a l’oficina, Stephen treballava tota la nit a casa, jo estic a Ball State, Nikhil a l’Índia i Jenn treballa des de casa. Per mantenir-nos notificats, hem actualitzat Yammer per mantenir-nos al dia on som, en què treballem i en què necessitem ajuda. És una gran eina de comunicació social dins de la nostra organització.

Què passa si podríeu mantenir aquestes converses i afegir objectius, entrenament, reconeixement i comentaris? Això és el que Rypple espera aconseguir com a rendiment social plataforma. Tot plegat amb una experiència d’usuari molt similar a Facebook, de manera que també és fàcil d’utilitzar. Rypple m’ho recorda molt Queixar, però amb funcions addicionals per a la formació i el reconeixement d'equips.

El lloc de treball actual requereix un nou enfocament de la gestió del rendiment. Rypple és una plataforma de gestió del rendiment social basada en web que ajuda les empreses a millorar el rendiment mitjançant objectius socials, retroalimentació contínua i reconeixement significatiu.

Què passa si podríeu integrar directament el vostre flux de treball, manteniment d'objectius i comentaris amb el vostre CRM? Podeu des de que Salesforce va comprar Rypple el febrer. Rypple s'integra plenament amb Salesforce (i Chatter). També està preparat per a mòbils.

Què et sembla?

Aquest lloc utilitza Akismet per reduir el correu no desitjat. Esbrineu com es processa el vostre comentari.