CMO on-the-Go: Com poden beneficiar-se els treballadors de Gig al vostre departament de màrqueting

Director de Màrqueting
Temps de lectura: 3 acta

La durada mitjana d’una OCM és de poc més de 4 anys—El més curt de la suite C. Per què? Amb la pressió per assolir els objectius d’ingressos, el burnout esdevé gairebé inevitable. Allà és on intervé el treball de concerts. El fet de ser CMO on-the-go permet als principals venedors de màrqueting establir el seu propi calendari i assumir només allò que saben que poden gestionar, donant lloc a treballs de més qualitat i millors resultats per al resultat final.

Tot i això, les empreses continuen prenent decisions estratègiques crítiques sense beneficiar-se de la perspectiva d'una OCM, tot i l'experiència en ingressos creixents de les empreses que aporten a la taula. Aquí és on entren els treballadors de concerts a nivell executiu. Poden servir com a OCM per a marques a temps parcial, estalviant a la marca el cost de contractar una OCM que probablement només existirà durant uns pocs anys.

Un concert fraccionat d’OCM és diferent de ser un consultor; implica interactuar amb la suite C i els taulers com a part de l'equip, amb una integració profunda en les operacions diàries. Com a OCM que participa en l'economia de concerts, tinc responsabilitats que reflecteixen les d'una OCM a temps complet. Dirigeixo els equips de màrqueting per assolir objectius estratègics i informar al director general. Només ho faig de manera fraccionada. Com molts treballadors de l’economia concertada, he trobat llocs de treball a través de la xarxa de contactes que vaig desenvolupar quan estava en un camí de treball més tradicional, incloent ser l’OCM fraccionat d’Abuelo’s, The Cookie Department i altres.

Per què Gig Workers?

Una de les preguntes més freqüents que em fan és: què aporten els treballadors dels concerts als departaments de màrqueting? Un gran avantatge és que una treballadora de concerts ofereix noves visions quan s’uneix a un equip d’empleats a llarg termini. Aquest acord ofereix el millor dels dos mons: "ulls frescos" del nouvingut i coneixement institucional de l'equip a temps complet.

D'acord amb PayScale, el salari mitjà d'una OCM és de 168,700 dòlars. Moltes empreses, especialment les startups, no es poden permetre el luxe de contractar algú amb aquest salari a temps complet, però un concert CMO pot aportar els mateixos anys d’experiència i lideratge a un cost molt inferior. Si l’equip de màrqueting permanent es resisteix a la temptació de tractar l’OCM del concert com un foraster i implica el temps parcial en totes les decisions rellevants, l’empresa obtindrà el màxim benefici d’un professional experimentat i experimentat sense el preu elevat.

Un altre avantatge és que un acord de concert pot permetre a empreses i executius provar una relació més permanent. Tot i que molts treballadors de concerts (com jo) es conformen perfectament amb treballar per contracte i valoren la flexibilitat i la varietat, d’altres probablement els agradaria venir a bord a temps complet per obtenir la posició correcta. Un acord de concerts permet a les dues parts explorar-ho abans de prendre un compromís.

Consells per a les OCM que vulguin fer la transició

Si sou un CMO i comenceu a sentir-vos esgotat, pot ser que arribi el moment d’explorar com podeu aportar la vostra experiència en màrqueting a les empreses per contracte. Acosteu-vos a antics companys i feu-los saber que us interessa treballar en concerts. No oblideu incloure els proveïdors a la vostra difusió: normalment tenen una visió interna de diverses organitzacions i poden proporcionar contactes quan les sortides executives resultin en un lloc obert.

Una de les principals barreres esmentades en el treball independent és impredictibilitat dels ingressos. Abans de donar-vos el pas, assegureu-vos que esteu preparats per als fluxos i fluxos financers que inevitablement es produeixen en el treball independent. Assegureu-vos que estigueu preparat econòmicament i emocionalment per tirar endavant durant les èpoques escasses. Quan un professional del màrqueting entra a l’economia del concert amb els ulls ben oberts, pot ser una vida increïblement satisfactòria i gratificant.

Quan les organitzacions accepten els avantatges de contractar executius de màrqueting autònoms, la relació pot ser mútuament beneficiosa. Les CMO Gig poden proporcionar nous coneixements, experiència assequible i impactes positius en el resultat final. Al seu torn, el treballador del concert té flexibilitat, treball gratificant i menys esgotament.

Què et sembla?

Aquest lloc utilitza Akismet per reduir el correu no desitjat. Esbrineu com es processa el vostre comentari.