Treballeu amb organitzacions filantròpiques?

bondat

Avui m'he unit al comitè de caritat de la meva empresa, ExactIMPACT. No sempre tinc l'oportunitat ni els recursos per retornar-me, així que vaig decidir fer una obra benèfica al lloc on més temps hi passo! Aquest Acció de gràcies sembla força desolador per a les organitzacions benèfiques que vetllen per tantes persones de la nostra societat que no poden cuidar-se. Aquesta és una afirmació força trista atesa la força de la nostra economia. Una estadística a tenir en compte és que quan la gent mesura l’atur, realment només compta la gent que utilitza fons d’atur. Hi ha molta més gent que està a l’atur i busca feina que no pot aconseguir.

La CorporacióEn qualsevol auge econòmic, són les empreses les que realment prosperen. Si no heu tingut l'oportunitat de veure-ho, us ho recomanaria La Corporació. La pel·lícula tira algunes cordes "esquerranes", però admiro la premissa general de la pel·lícula ... és a dir, les "corporacions" no tenen cap altre deure que obtenir beneficis. Aquest és l’únic deure que té una acció per a un accionista.

Com a resultat, moltes empreses renuncien a la participació en organitzacions benèfiques i altres actes filantròpics. Això és realment lamentable. Però moltes empreses sí que ho fan, i no se’n parla sovint. Scott Dorsey, conseller delegat de ExactTarget, ha parlat avui sobre Salesforce i quina força filantròpica motriu són. Mai ho vaig saber! He trobat un article recent que en parla:

Benioff es va assegurar que l’empresa adoptés un model de donació de l’1% del patrimoni net, l’1% dels beneficis i l’1% del temps dels empleats des del principi. La sortida a borsa de Salesforce.com a l’estiu del 2004 va convertir instantàniament l’1% del capital en una base d’actius de 12 milions de dòlars, convertint la fundació en una organització substancial durant la nit. Però la donació de temps del personal és l'aspecte més important de l'acord segons Benioff, ja que garanteix que tota l'empresa participi en el programa filantròpic, afectant profundament la cultura de l'empresa.

Scott està desafiant el nostre comitè a organitzar els nostres esforços filantròpics perquè siguin tan mesurables com Salesforce. Aquest és un repte força impressionant. Treballar així és força gratificant. M'alegro de formar part del comitè i de l'empresa. Si creieu que les empreses haurien de fer més, potser hauríeu de començar a preguntar als vostres proveïdors com estan retornant a la societat. Si hi hagués més pressió perquè les empreses facessin més, no obtindrien l’èxit que desitgessin sense ser generoses. Una de les organitzacions que volem ajudar és la missió Wheeler:

Estadístiques de la missió Wheeler, Indianàpolis:

  • Cada any hi ha fins a 15,000 persones sense llar a la nostra ciutat
  • Allotjament total previst: 5,960
  • Nombre total de menjars servits: 19,133
  • Nombre total de bosses de queviures distribuïdes: 434
  • 68 homes participaven al nostre programa "Necessitats especials": això és més que mai en aquest programa

En una nota similar, La missió Wheeler aquí a la ciutat realment necessita la vostra ajuda aquest any. Si podeu, deixeu menjar: gall dindi, macarrons i formatge casolans, farcits, mongetes verdes, amanida verda, salsa de nabius frescos, rotllos de sopar, sidra de poma, pastissos i pastissos. També podeu donar en línia! Wheeler també està buscant 100 voluntaris per ajudar amb el Drumstick Dash, la seva recaptació de fons més gran de l'any.

Què et sembla?

Aquest lloc utilitza Akismet per reduir el correu no desitjat. Esbrineu com es processa el vostre comentari.